Wil jij een belangrijke rol spelen in het verbeteren van zorgprocessen door middel van innovatieve technologie? Ben jij degene die zorgorganisaties wil ondersteunen bij het implementeren, verbeteren en optimaliseren van IT-systemen en technologieën? Dan zijn we op zoek naar jou!

Bij HOVIT zoeken we een Consultant Zorg-IT die organisaties in de zorg helpt met het implementeren, verbeteren en optimaliseren van IT-systemen zoals elektronische patiëntendossiers (EPD), zorginformatiesystemen en digitale oplossingen die het zorgproces efficiënter en effectiever maken.

Als Consultant Zorg-IT bij HOVIT:

• Help je zorginstellingen bij het verkennen en introduceren van nieuwe digitale oplossingen
• Begeleid je IT-projecten in zorginstellingen van begin tot eind
• Verzorg je de koppeling tussen verschillende zorgsystemen
• Optimaliseer je zorgprocessen door middel van technologie
• Vertaal je tussen de taal van zorgprofessionals en IT’ers
• Implementeer je no-code oplossingen, zoals ons Dyslexie Aanmeldportaal
• Ontwikkel je dashboards die inzicht geven in zorgprocessen
• Verzorg je training en begeleiding voor zorgmedewerkers
• Adviseer je over de veilige verwerking van patiëntgegevens
• Zorg je samen met de klant dat een project tot een succesvol einde komt

Concrete projecten waar je aan werkt zijn bijvoorbeeld:

• Opzetten van een interoperabiliteitsstrategie tussen verschillende zorgsystemen
• Het implementeren van een maatwerkoplossing voor uitwisseling van gegevens tussen verschillende systemen in een zorginstelling
• Een zorginstelling begeleiden en adviseren tijdens een EPD migratie-traject
• Trainen van zorgpersoneel in het gebruik van digitale hulpmiddelen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in IT, zorg(management) of vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorgsector
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
• Het vermogen de link te leggen tussen techniek en praktijk
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding
• De bereidheid om zowel in teamverband als zelfstandig te werken
• Je bent nieuwsgierig, praktisch, pragmatisch, betrouwbaar en gedreven om de zorg te verbeteren met slimme ICT
• Pré: Ervaring in de zorgsector en/of met zorg-IT oplossingen

Kennis van de volgende systemen/methodieken is een pré:

• EPIC, Chipsoft HiX of andere veelgebruikte EPD-systemen
• HL7/FHIR standaarden voor gegevensuitwisseling in de zorg
• Kennis van databases en zorgdata(standaarden)

• Een salaris van €3.800 – €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 25 vakantiedagen om heerlijk uit te rusten
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of een NS Business Card voor OV-reizen
• Bonusregeling op basis van presteren
• Flexibele werktijden en deels thuiswerken mogelijk
• Persoonlijke begeleiding en de mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven: zie je een kans om iets te verbeteren of te automatiseren? We moedigen je aan om ermee aan de slag te gaan!
• De kans om door te groeien naar een senior-functie
• Een moderne laptop
• Sta-zit bureau voor een gezonde werkhouding
• Alles wat je nodig hebt om jouw werkplek op kantoor en thuis ideaal in te richten

En dit maakt werken bij HOVIT extra leuk:

• Adem de gezonde zeewind in en rij vanuit werk gelijk door naar strand op een mooie dag (2 min auto/4 min fietsen/15 min lopen)
• Geniet van het uitzicht over de haven van Katwijk
• We zitten in een voormalig Rabobank pand – we hebben de kluis nog niet kunnen vinden, maar wel een pingpongtafel!
• Naast een supermarkt voor je lunchboodschappen en als we zin hebben in een goede lunch dan pakken we graag uit!
• Voldoende tussendoortjes aanwezig om je energie op peil te houden
• De bedankjes van zorgmedewerkers als jij hun werk makkelijker hebt gemaakt met slimme oplossingen zijn onbetaalbaar

HOVIT bestaat sinds 2018 en we maken we een mooie groei door. Onze missie? Zorgorganisaties helpen hun data optimaal te benutten en slimmer te werken met hun software. We helpen onze klanten bij het beter gebruiken van hun software, inzicht krijgen in data en het soepel overstappen naar nieuwe systemen. 

Onze werksfeer? Informeel, professioneel en persoonlijk. We werken hard maar vergeten niet te lachen en een potje pingpong te spelen. Als klein team hebben we korte lijnen en kun je snel impact maken. Elk probleem pakken we gezamenlijk aan en elke overwinning vieren we samen. 

Bij HOVIT werk je niet alleen met data, je draagt direct bij aan betere zorg. Door efficiëntere dataverwerking en inzichtelijke dashboards help je zorgverleners zich te concentreren op waar het echt om gaat: de patiënt of cliënt. Zo maak je met je analytische skills écht het verschil in de zorg.  

We zetten onze woorden ook om in daden: HOVIT is officieel partner van MercyShips, een organisatie die met ziekenhuisschepen medische zorg brengt naar mensen die dit het hardst nodig hebben. Daarnaast doneren we 10% van onze jaarlijkse winst aan goede doelen die samen met het team worden gekozen. 

Bij HOVIT geloven we dat je het beste werkt levert als je doet wat bij je past. Daarom denken we met je mee over jouw ideale functie. Misschien ontdek je dat je naast data-analyse ook talent hebt voor klantcontact, of juist voor het technischer werk. Samen bekijken we wat jou energie geeft en hoe we verschillende aspecten kunnen combineren tot jouw persoonlijke droombaan. Zo groei je niet in een functie die we al hadden liggen, maar in een rol die bij jou past. 

1. Stuur je CV en motivatie (Tip: Vertel ons in je motivatie waarom je enthousiast wordt van data én de zorg! )
2. Eerste gesprek: Persoonlijke kennismaking – is er een klik? Wat zijn jouw ambities en wat kan HOVIT bieden? 
3. Tweede gesprek: Technische verdieping aan de hand van een praktijkopdracht – hoe ga je te werk, hoe denk je, wat is jouw aanpak? 
4. Arbeidsvoorwaardengesprek en hopelijk: welkom bij HOVIT! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij gaan niet in op aanbiedingen door recruiters, werving- en selectiebureaus, etc. Ieder CV en motivatie naar aanleiding van onze vacatures beschouwen wij als een directe sollicitatie.